Новости компании

HR-БРЕНД ГОДА

Сильный HR-бренд – залог успеха компании. HR-брендинг становится  одним из приоритетных направлений работы для компаний, стремящихся стать лидерами рынка.

«Премия HR-бренд»  - это наиболее известная и авторитетная премия страны для  работодателей, отмечающая лучшие проекты в области работы с персоналом. Задача «Премии HR-бренд» – выделить, оценить и продвинуть лучшие HR-практики. Организатор премии – группа «Head Hunter»
Нашей компании есть о чем рассказать! Мы подали заявку на участие в этом году и надеемся на победу!

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОНКУРС «ЛУЧШИЙ МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА МЕРЧАНДАЙЗИНГА»

Политика компании нацелена не только на обучение и развитие сотрудников, но и на создание здоровой конкуренции на рабочем месте.  Именно поэтому с  1 сентября по 1 ноября 2014 года проходит конкурс на звание лучшего менеджера проекта мерчандайзинга.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОНКУРС «ЛУЧШИЙ МЕРЧАНДАЙЗЕР»

Ежегодный конкурс среди мерчандайзеров на звание лучшего! В конкурсе принимают участие больше 400-х человек, сотрудники со стажем работы в компании от 3-х месяцев. Что нужно для того, чтобы победить? Просто качественно и с душой выполнять свою работу. 

ТВОРЧЕСКИЙ КОНКУРС ДЕТСКИХ РИСУНКОВ «ПЕРЕДАЮ ПРИВЕТ ВСЕМ ДЕТЯМ РОССИИ»

Специально к Дню защиты детей в компании был проведен конкурс детского рисунка "Передаю привет всем детям России"! В конкурсе приняли участие, как детки сотрудников, так и родственники - братишки, сестренки, племянники! Итого 36 детишек!

ПАСХА В HAMLEYS!

KNOW HOW MARKETING GROUP снова творит чудеса в Hamleys!

Пасхальные мишки и скоморох приглашали гостей торгового комплекса за покупками в магазин игрушек Hamlyes.

КОНКУРС «ШКОЛА МЕРЧАНДАЙЗИНГА»

Мы знаем о мерчандайзинге ВСЕ и даже немного больше. У нас есть отличная база обучающих материалов по данному направлению и каждый новый сотрудник, пришедший к нам, проходит полный инструктаж. Мы не стоим не месте, и предлагаем своим сотрудникам расти вместе с нами! Ученье – свет! Кто, как не эксперт, то есть наш сотрудник, может рассказать новичку о своей работе?

КОНКУРС ИДЕЙ: KNOW-HOW КАЙДЗЕН!

 
Политика нашей компании нацелена на постоянное совершенствование бизнес-процессов, и развитие своих сотрудников. Мы одна команда, а значит, каждый может реализовать свой потенциал и внести свой вклад в развитие компании.